Onboarding
Bun venit în companie: primele două săptămâni
Finalizat
Platformă eLearning (LMS)
Cursuri, trasee de învățare, teste și certificate PDF cu cod de verificare, cu progres pe echipe și evidența instruirilor în HR.
Colectează doar datele necesare și notează unde sunt stocate.
Traseu onboardingDate exemplu
Catalog de cursuri
Cursanții văd ce le este alocat, ce este opțional și ce are termen. Fiecare card arată formatul, durata, nivelul și limba înainte de primul clic.
Onboarding
Finalizat
ConformitateObligatoriu
Termen în 14 zile
Conformitate
În curs · 40%
Academie clienți
Neînceput
Produs
Blocat: necesită „Primii pași”
Competențe
În curs · 75%
Cursurile se pot aloca pe persoane, grupe sau roluri ori pot rămâne deschise pentru oricine are acces.
Trasee de învățare
Grupezi cursurile în trasee cu condiții de acces și reguli de finalizare. Când cursantul îndeplinește regulile, platforma emite un certificat PDF cu cod propriu de verificare.
Onboarding
Regulă: Condiție de acces
Conformitate
Regulă: Testul contează
Produs
Regulă: Temă evaluată
În interiorul unui curs
Adaugi un test după orice lecție și folosești rezultatul în regulile de finalizare. Rezultatele apar în rapoarte, pe cursant, grupă și curs.
Exemplu de întrebare de test cu trei răspunsuri, cu sistemul aprobat al companiei selectat.
Dai cursanților o temă și răspunzi cu feedback scris, astfel încât lucrul practic face parte din curs, nu dintr-un schimb separat de e-mailuri.
Exemplu de temă cu feedback scris de la autorul cursului.
Fiecare lecție video poate avea subtitrări și transcriere în fiecare limbă a cursului. Alături adaugi materiale PDF, audio și text.
Exemplu de lecție video cu o linie de subtitrare și transcriere cu marcaje de timp.
Deschizi un grup de discuții acolo unde ajută: o serie, un curs sau o rețea de parteneri. Tu stabilești regulile de moderare, membrii pot semnala postările, iar fiecare acțiune rămâne în istoricul activității.
Exemplu de grup de discuții cu o postare în așteptare și o intrare în istoricul activității.
Pentru cine este
Companii
Aloci cursuri pe rol sau echipă, vezi cine a rămas în urmă și păstrezi fiecare finalizare și certificat în dosarul angajatului din RDCopilot HR.
Listă exemplu cu instruirile cu termen luna aceasta pe echipe și aceleași cursuri pe un ecran îngust de cursant.
Funcționează în browserul de pe telefon; aplicația însoțitoare este opțională.
Academii pentru clienți și parteneri
Publici o academie cu identitatea ta vizuală. Înscrierile și finalizările apar pe contul clientului în RDCopilot CRM, astfel încât echipele de vânzări și suport știu cine este pregătit pentru pasul următor.
Exemplu de academie cu identitate proprie, trei cursuri și un semnal CRM pe contul clientului.
Furnizori de training și asociații
Grupezi cursanții pe serii, rulezi cursuri în mai multe limbi, începând cu engleza și româna, și emiți certificate PDF, fiecare cu propriul cod de verificare.
Exemplu de serie cu 18 cursanți, trei module, comutator română și engleză și 11 certificate emise.
Pentru autorii de cursuri
Module, lecții și regulile dintre ele. Imporți pachetele SCORM pe care le ai deja sau creezi lecții noi din video, PDF, audio și text.
Rapoarte
Filtrezi pe companie, echipă și curs, apoi exporți rapoartele de care ai nevoie. Aceiași indicatori pot sta lângă datele operaționale în RDCopilot Reports.
Finalizare pe grupe
| Grupă | Finalizare |
|---|---|
| Vânzări | 82% |
| Depozit | 64% |
| Angajați noi | 45% |
| Cursant | Grupă | Curs | Progres | Ultima activitate | Stare |
|---|---|---|---|---|---|
| Ana P. | Vânzări | Traseu onboarding | 100% | 2 oct. | Finalizat |
| Lena K. | Depozit | Reinstruire securitatea informației | 60% | 5 oct. | În curs |
| Tomás R. | Angajați noi | Traseu onboarding | 33% | 6 oct. | În curs |
| Priya S. | Depozit | Reinstruire securitatea informației | 0% | — | Neînceput (termen 21 oct.) |
| Elena M. | Vânzări | Protecția datelor | 100% | 29 sept. | Finalizat |
Conectat la RDCopilot
Standarde și acces
Construit pentru organizații reale
Datele sunt găzduite în UE, cu backup zilnic și jurnale de acces. O instanță dedicată sau serverele proprii se pot stabili în ofertă.
Administratorii, autorii de curs și cursanții primesc accesul de care are nevoie rolul lor, cu permisiuni personalizate acolo unde vrei, și istoric complet al activității pentru discuții.
Construit după WCAG 2.2 AA și EN 301 549: navigare cu tastatura, contrast, text alternativ și subtitrări. Verificăm pe cursurile tale reale în timpul configurării; descriem standardul după care este construită platforma, nu un certificat.
Cum începem
Cine învață, cine creează cursuri, cine urmărește rapoartele și ce cursuri vin primele.
Testăm un eșantion din pachetele SCORM înainte de a muta tot catalogul.
Culorile și logo-ul tău, română și engleză, reguli de finalizare și certificate.
O grupă reală parcurge cursuri reale; ajustăm înainte de lansare.
Autorii tăi de curs învață să publice și să actualizeze singuri.
O singură dată
Lunar
Pe cursant activ sau spațiu de lucru
Lucrările suplimentare se facturează la un tarif orar fix, pe estimări aprobate de tine. Opțional: instanță dedicată sau serverele proprii, asistentul AI, o aplicație mobilă însoțitoare.
Cere o ofertăFAQ
Ghiduri
Da. Pachetele SCORM 1.2 și SCORM 2004 se importă, rulează și urmăresc, iar declarațiile xAPI (Tin Can) se înregistrează. În timpul configurării testăm un eșantion din pachetele tale înainte de a muta tot catalogul.
Da. Asistentul este opțional. Când este activat, răspunde doar din materialele de curs aprobate și arată lecția folosită. Cursanții văd mereu că vorbesc cu un asistent AI.
În UE, cu backup zilnic și jurnale de acces. O instanță dedicată sau serverele proprii se pot stabili în ofertă.
Cursurile și interfața sunt multilingve, începând cu româna și engleza. Fiecare curs poate avea versiuni în mai multe limbi, cu subtitrări și transcrieri proprii.
Găzduirea în UE, actualizările, backupul, monitorizarea și suportul. Configurarea, migrarea cursurilor și instruirea autorilor se plătesc o singură dată, iar lucrările suplimentare se facturează la un tarif orar fix, pe estimări aprobate de tine.
Da. Poți stabili o perioadă de valabilitate pentru certificat, de exemplu 12 luni. Datele de expirare ajung în dosarul angajatului din RDCopilot HR, cu reamintiri pentru cursurile obligatorii, astfel încât cursul de recertificare să fie alocat la timp.
Cu un cont personal, creat de administrator sau primit prin invitație. Administratorii, autorii de curs și cursanții primesc permisiunile de care are nevoie rolul lor, iar tu poți adăuga roluri personalizate.
Depinde de câte cursuri aduci și cu câte categorii de public începi. Oferta stabilește cei cinci pași cu date concrete, iar pilotul cu o grupă de cursanți are loc înainte de lansare.
Pentru partea teoretică, da: cursuri, teste și evidența finalizărilor. Legea cere și demonstrații practice, iar dovada electronică a instruirii SSM trebuie semnată cu semnătură electronică, așa că fișa de instruire semnată rămâne la serviciul tău SSM. Finalizările și certificatele ajung în continuare în dosarul angajatului din RDCopilot HR.
Spune-ne cine învață, ce cursuri ai astăzi și unde trebuie să ajungă evidența instruirilor. Un inginer analizează solicitarea înainte să trimitem oferta.
Cere o ofertă